2023年「输入内地人才计划」有哪些政策变化？

自2022年12月28日起，如拟引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200 万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。此外，根据「输入内地人才计划」获准来港就业的人士，其首次以雇佣身份入境的逗留期限亦由两年放宽至三年，或根据其雇佣合约有效期而定，以较短者为准。