2023年优才【综合计分制】下的工作经验得分范畴进行了哪些调整？

2023年港府调整优才计分制度，新增了一项“名企工作经验”加分项。有关工作经验的得分范畴调整后，计分制度的内容如下：

工作经验

不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位 40

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位 30

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验 15

不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验 5

不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验可获额外分数* 15

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数 20

最高得分 75

*在申请人原居国家／地区以外地方的工作经验