香港科技人才入境计划，是一项为期三年的先导计划，指在通过快速处理安排，提供资格科技公司/机构申请输入非本地科技人才到香港特别行政区，从事研发工作。合资格科技公司/机构须先申请配额，获创新科技署发出配额的公司/进入许可。

• 一人申请全家拿身份，可同配偶和18岁以下子女一同申请
• 中国香港护照可免签/落地签进入英、法、德、加等172个国家和地区
• 在港出生的新生儿可直接取得特区护照
• 持有中国香港永居身份，可低分报考内地知名品牌大学，轻松赴国外留学
• 在港自由成立国际性公司手续简单，产品可零关税入境内地
• 持中国香港特区居民身份证，即可享受与当地居民同等的教育及医疗福利
• 中英文为官方语言，语言沟通无压力
• 审批快速：整体周期1.5-2周
• 确定精准：科技人才与岗位的精准匹配
• 手续简化：快速处理工作签证
• 优越的科创环境：内地人才赴港后从事专业的研发工作，有助发展自己的科创事业

• 主申请人年龄需18岁或以上；
• 无犯罪记录；
• 在递交申请时，聘用公司获创新科技署批出有效配额；
• 申请人获聘用公司聘请在香港特区工作的全职雇员；
• 申请人主要从事先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术或机械人技术范畴的研发工作；
• 申请人持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学（下称「STEM」）学科学位，所颁授学位的大学须为以下任何一个世界大学排名榜最新公布与STEM相关的排行榜上首100间大学；
• 持有硕士或博士学位者无需工作经验，而持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验。（不符合上述的学历要求，但在特定范畴上具备良好技术资格、经证明的专业能力及/或有关经验和成就的科技人才，仍可基于充分的理据按个别情况予以考虑。在此情况下，应提供有关证明文件）；
• 申请人的薪酬应不低于香港特区类似职位现时的市场薪酬水平；
• 申请人符合创新科技署发出的获发配额通知书上就相关职位列明的特定条件；以及聘用公司和申请人的真正目的并无疑问。
• 配偶及18岁以下未婚子女可随行。

*计划不适用于以下国民：阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。

• 1.免费评估咨询服务
• 2.签署合同
• 3.在港获得聘用
• 4.资深文案指导材料准备，递交申请
• 5.获得档案号
• 6.成功获批
• 7.申请入境签注-获得香港居民身份证
• 8.期满后续期签注