香港人才引进“放宽”还是“收紧”？现在拿香港身份还容易吗？
2023-08-11
去年10月份，香港特区政府在《2022施政报告》中宣布推出多项人才引进新政策，开放申请“抢人才”！
而在2023年初，各项人才引进新政已全面落实，不少计划不仅放开申请配额、简化申请流程，而且审理速度也得到了提速！
也正是在这样大幅度的政策放宽下，香港一下子吸引了不少全球各地的优秀人才……
据统计，截至2023年6月底香港“抢人才”新政推出半年以来，各项输入人才计划的申请已突破10万宗，其中6.1万宗已经获批！
这与往年相比，无论是申请数量还是获批数量都飙升了许多！
几乎是2022年全年5.7万份申请的两倍，是2021年全年3.9万份申请的约三倍！
而港府此前拟订的人才引进“年度KPI”仅每年3.5万人，现在仅半年时间就已经超额完成了。
因此，有不少人士担心在已经“招满”的情况下， 香港会不会收紧甚至关停人才引进通道。
其实，此前香港行政长官李家超已经公开表示，港府不会放宽人才引进的脚步。
李家超先生在接受采访时曾回应，现在全世界都在“抢人才”，整体全球经济面对挑战，加强自身竞争力只会对自身百利，所以一定要尽量争取人才，他认为香港在人才竞争上不只是要足够，还要足以胜过竞争对手。
而且港府相关部门也正在研究，放宽「高才通」计划的名校门槛，除了现在的“百强大学”外，还将考虑纳入非百强的优质大学，考虑的范围包括香港“八大中心”定位需要的不同人才。
例如在科技、文化产业、艺术、知识产权等行业的优秀人才，希望引进这些人才来巩固和发展香港的“八大中心”，同时让香港整体有更大竞争力。
但是可以预见，在这样庞大的申请量下，港府将会对申请的人才提出更多要求，申请审核也会趋于严格。
「高才通」A类申请即“年收入达250万港币”人士，此前港府已明确表示对此类人士不作学历要求。
但在近期远阳的实际申请过程中，这类人士也开始被要求提供“学历证明”，以及完整的社保公积金记录，甚至要求提供过往两年的工作证明。
此前在「高才通」B类及C类的申请中，通过“自考、夜大、专升本、网络教育”等本科毕业于百强名校的学历也有成功获批的案例。
但近期入境处明确表示，将不再接受成人高等教育本科学位申请高才B类和C类，包括不限于网络教育、函授、远程授课、夜大等字样的名校学历。
但“成人高等教育、自学”类的入境处还在考量当中，属于这一类型的人士仍可以尝试递交！
「高才通」计划目前的缴费及入境激活签证期限，已由原先的6个月缩短至3个月。
而出现这个变化主要原因在于，港府希望获批后的人才可以尽快赴港工作和生活。
8月份，优才启用了最新的递交系统，和以往的递交模式有所变化，例如：
此前有关学历过往成就和赴港计划这部分以前是一个整体部分填写，现在细分成几个部分，每个部分不超过100字。
在学历选择部分，如果在学历资格中点选“非拥有学位或以上程度学历”选项，系统将自动弹窗显示申请人「不符合申请资格」！
同时，申请人在工作经验中想要获得“高级职位”加分，所需满足的要求也更明确！即申请人的岗位及企业需满足三项以下条件：
而且还需要上传公司组织架构图、公司审计报告/财务报表等材料作为证明，否则将不能按照高级职位来加工作经验的分数。
因此， 即使今年香港特区政府开放申请“抢人才”，有意向申请的人士也不能够太“大意”，认为今年环境好什么时候申请都可以，就错过了政策初启的“黄金期”！
一般而言，香港每年9月、10月份会发布年度《施政报告》，往往这个时候会对各项人才政策进行调整规划。
按照今年申请火爆的情况，很有可能在今年10月份的报告中，港府会调整更多细节，或者提高部分计划的申请门槛！
预计港府会将「高才通」计划的“全球百强名校”范围扩大至非百强院校，相信会有不少内地名校上榜；
同时，将会重新开放「资本投资者入境计划」，吸引高净值人士赴港，而给予更优的续签条件，但是预计投资额较以往会翻倍增长！
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