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香港优才第65期甄选结果公布,992人获批!【内附甄选结果】

2023-01-11

香港优才2022年第四季度(第65期)甄选结果终于公布啦!获甄选人数达992名,接近千人,创造历史新高!一起来看一看甄选名单吧!
 







 
香港优才本期(第65期)甄选可以说是历史性的一次,仅一期就获批了992人,不仅人数比上一期提升了40%,而且一个季度的甄选量,就超过了2020年疫情之前优才全年的甄选量!
 
香港优才历年数据如下:
 
作为香港特区最受欢迎的人才引进计划之一,优才计划自2006年推出以来至 2019年的十几年间,一直设有配额,长期维持在1000人/年。
 
由以上数据可知,在2019年以前优才1000人每年的甄选配额都不会完全批出,通过率也只有一二成左右
 
而在2020年,因疫情等多重因素的影响,港府开始放宽配额,在《2020施政报告》中首次将优才配额翻倍增加至2000人/年,全年甄选人数首次突破1000人大关,达到1709人,通过率提升至43.1%。
 
2021年,优才配额再度翻倍,由2000人/年增加至4000人/年,全年甄选人数突破2000人大关,通过率提升至37.5%。
 
而在2022年最新一期的香港《施政报告》中,港府将“抢人才”作为港府未来几年的重要任务之一,并宣布了多项利好人才计划新政。详情可看:12月28日,香港全面开启“抢人才”模式,人才新政细则汇总!
 
其中,优才计划被宣布“2023年起取消配额限制,为期2年”,也就表明,未来两年优才放开申请,不再需要和他人竞争配额,只要您是港府需要的人才类型即可获批!
 
可以预测,未来两年无论是获甄选人数,还是通过率均会有所提升,同时申请优才的人数也会有所增加。
 
因此,建议有意向申请香港身份的人士,尽早开启个人方案,早递交、早获批!

 

优才计划2023新政策:

 

1、取消年度配额限制,为期2年。
 
从2023年开始,优才取消配额限制,开放申请,来多少审理多少,只要符合优秀人才的要求,且属于香港需要的人才类型,不用和他人竞争年度配额,即可获批!
 
2、首次获批签证由2年延长至3年
 
2022年12月28日后递交的优才申请,通过后首次逗留期限延长至3年,同时新政下优才的续签模式也有所变化,即:
 
● 一般续签模式由“2+3+3”年变为“3+3+2”年;
● 顶尖人才模式由“2+6”年变为“3+5”年;
● 转永居时间不变,仍须持续通常居住于香港7年后方可申请。
 
3、新增“名企经验”加分项
 
2023年优才评分细则调整,【综合计分制】下的计分制度新增了一项上市企业/名企工作经验“加分项”,给予拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业工作经验的申请人,额外20分的加分。
 
工作经验需要是:上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业”的工作经验。
 
04、简化流程,取消面试环节
 
根据2023版《优秀人才入境计划申请须知》文件显示,优才计划取消了原有的“公布甄选结果”、“签发原则上批准通知书”两个环节。
 
优才处理申请流程(2023年版):
 
而取消了“签发原则上批准通知书”这个环节,也就表明现在优才申请通过后,即可直接获批签证进入许可,而无需再进行“赴港面试”这一步骤!
 
05、审核时间缩短,5个月内批出
 
在香港“人才服务窗口”网站中,官方回答“签证申请需时多久处理”问题时表示,目前优才计划的预计审理时间在5个月内,相比之前9-12个月的审理周期提速了许多,同时也不再显示一个季度甄选一次,也就表明甄选频次也会增加!


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