【关注】香港「高端人才通行证计划」，到底什么时候正式上线？

2022-12-10

关注香港人才计划的人士应该知道，在10月19日公布的最新一期《2022施政报告》中，港府宣布推出一项全新的人才计划——「高端人才通行证计划」。

自「高端人才通行证计划」公布至今的一个多月内，我们收到了许多关于该计划的咨询，下面小编总结了一些大家比较关心的问题进行解答。

一、「高端人才通行证计划」是什么？

在《2022施政报告》报告中提到，港府即将推出「高端人才通行证计划（简称：高才通」为期两年，并且不设置限额，只要属于以下三类人才即可申请，通过后可获发2年期限的通行证！

① 过去一年年薪达港币250万元或以上的人士；

② 毕业于全球百强大学，并在过去五年内累积三年或以上工作经验；

③ 最近五年内毕业于全球百强大学，但未符合工作经验要求的人士（每年仅限10000人）。

就目前政策来看，该计划无需投资、不用评分、不设限额，也无需雇主担保，更不用和别人竞争，符合三项条件之一就能拿到香港合法的逗留签证，是一项前所未有的、宽松的人才引进计划！

二、「高才通」真有这么简单吗？

了解过香港身份的人士都知道，香港有的人才计划看似简单，但申请时并没有那么容易。

尤其是，目前「高才通」还没有公布细则，不少人士担心该计划并没有报告中写的那么简单，可能还会有许多附加条件的限制。

那么，「高才通」正式落地后，会不会其实也没有现在报告中所说的那么简单呢？

其实，未到最后一刻谁都无法下定论，但通过香港官方的一些表述来看，我们对于该计划是持乐观态度的。

2022年10月21日，香港劳工及福利局局长就《施政报告》相关措施会见传媒谈话中，对于最新提出的「高端人才通行证计划」中的三类人群表示道：

　　第一是大家经常关注的收入方面，我们订在年薪250万元这水平。这个水平如果放在香港，就是首百分之一甚至更少的人的收入。我们不考虑这类人的背景和学历，简单而言，他可能只有中学程度，但很能干，年薪达到这个水平的话，我们觉得应该让这些人来港。

　　第二类是在高等学府──即已在全球百强大学毕业、过去五年至少有三年工作经验，也是无限欢迎的，不设限额，欢迎他来香港找工作、寻求发展机会。

　　第三类是比较年轻的，过去五年在全球百强大学毕业、工作经验少于三年的，都欢迎他来，但会设限额──每年10 000个。

来源：香港政府新闻网

三、高才通和优才选哪一个比较好？

虽然，目前入境处暂未公布「高才通」的具体细则，但仍可以通过现有的信息进行预测，下面来看一看「高才通」和「优才」的对比！

申请条件：

「高才通」目前主要针对三类人才，这三类人才的要求在上述中我们已经提及，在这里就不再赘述，该计划针对的人群十分明确，符合要求即可申请，可以说获批率为100%。

「优才」针对的人群比较广泛，全球优秀人才均可申请，但在满足基本条件的情况下，还要通过两组计分制其一进行评分，达到基本分数要求即可递交申请，递交申请后并不代表直接可以获批，还需和众多优才一起接受优才甄选委员会的评审，2021年优才官方通过率约四成。

签证及续签：

「高才通」申请通过后可直接获发2年期限的通行证，没有工作要求，但是很有可能在之后的续签上，要求申请人要在香港本地就业，方可续签工作签证。

在永居方面，香港为了留住人才也极有可能让通过「高才通」赴港的人才，在7年后可以申请转为永久居民。

「优才」也是申请时没有工作要求，获批后可以直接先拿到2年的签证，后续按照“2+3+3”的方式续签，满7年后则可申请转为香港永居，相比之下优才的续签及工作转换要更为灵活。

受养人方面：

「优才」申请时，配偶及18岁以下未婚子女可作为受养人一同申请，获批香港身份，享受香港当地优质的公立医疗、教育福利；

而为了留住人才，之后推出的「高才通」也极有可能可以携带配偶及18岁以下未婚子女一同申请。

综上所述，大家可以根据自己的实际情况来选择合适的申请方式，但无论是新推出的「高才通」计划，还是「优才」计划，未来都是申请的“黄金时期”！

四、「高才通」什么时候正式上线？

自港府《2022施政报告》公布后，远阳就一直关注着香港入境处的动态，但截止目前「高才通」计划还未正式上线，也没有过多的细节公布。

但从港府对于各项政策实施的时间安排表显示，对于「高才通」是计划于2022年内推出的。

目前，距离2022年结束还剩20天左右，小编预测如果「高才通」在今年无法正式上线，也会在明年第一季度结束之前正式上线。

所以，距离计划正式上线的时间并不多了，有意向申请的人士可以联系【远阳顾问】，提前准备材料，待正式开放抢先一步递交！