【香港】拥有这些“加分项”，香港优才计划更容易获批！
2022-11-17
在中国香港特区10月19日公布的《2022施政报告》中，港府再次放宽香港「优秀人才入境计划（简称：优才）」限额，宣布取消配额限制，为期2年！
2006年8月，港府推出优才计划，限额1000人/年；
2020年9月，港府首次放宽优才配额，配额翻倍增长至2000人/年；
2021年10月，港府再次放宽优才配额，配额翻倍增长至4000人/年；
2022年10月，港府宣布直接取消优才配额限制，为期2年。
香港优才计划自2006年推出以来，十几年间配额一直限制在1000人每年，而在2020年9月开始的短短2年内，优才配额两次翻倍增长，在近期甚至直接宣布取消配额限制，可见港府对人才渴求迫切！
未来两年，将是申请优才计划赴港的黄金时期！不仅配额开放，同时审批程序也将优化，如果您想快速且更高概率获批，快来看看是否符合这些指标！
了解过香港优才计划的人士都知道，该计划有两套评分制度，即【成就计分制】和【综合计分制】，其中【综合计分制】更适合大多数人申请，申请人满足基本要求且评分达到80分，即可递交申请！
由【综合计分制】评分表可以看出，想要满足80分并不难，但并不代表达到80分就可以获批！
同时，优才计划的甄选并不“唯分数论”，同一批次甄选中，分数低的获批了，分数高的反而没有获批，也是有可能的。
优才的甄选通常会综合考量申请人的各方面优势，再结合香港本地人才市场的情况进行甄选。
同时，在优才【综合计分制】下，港府给出了3项额外的加分项，也就是我们前面提到“全球百强名校毕业”、“海外工作经验”、“属于人才清单”，如果您拥有这3项加分项之一或以上，那么恭喜您，您将比其他优才更容易获得甄选！
香港作为国际大都市，十分青睐国际化人才，拥有“不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验”的人才，将可在「综合计分制」下获得额外的15分加分。
如果申请人想要以“国际工作经验”获取额外分数，有关国际工作经验必须是申请人在原居国家／地区以外取得，且相当于学位程度或专家水平的工作经验。
2018年，香港推出了一项“人才清单”计划，包含了香港当下最需要的人才专业。在优才【综合计分制】下，符合“人才清单”中相关行业背景的申请人，可额外获得30分的加分！
2015年港府调整了优才【综合计分制】的计分制度，给予“毕业于国际公认知名院校”的申请人额外30分的加分。
而申请人如要获取这项额外分数，有关院校须为由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学／院校，或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。
