澳门特区政府会如何去评审引进的人才呢？

澳门特区政府首先会初步审查申请人是否有刑事记录等不安全因素，之后通过量化的评分标准进行评分，再综合考量申请人是否有利于澳门发展等，最后由行政长官批准是否通过。

 

第一步：初步审查

申请人的年龄、刑事记录、安全因素

 

第二步：初步评分

学历、工作经验、专业资格及个人成就等

 

第三步：审议

考虑申请人是否有有利于澳门发展等因素

 

第四步：决定

由行政长官决定是否获得甄选

 

特区政府会从年龄、学历、工作经验、个人成就、语言能力及家团状况等各方面订定出定量指标，并设有固定的量化标准，据此评估申请人的能力水平。

 

之后，澳门特区政府将会在“人才引进计划电子申请平台”中将设置“自我评估”线上自助服务，供申请人简单评估是否达到基本要求。

 

届时，各个引进计划均有申请须知，除此之外申请人不可以处于下列情况：

 

× 被禁止申请居留许可或被禁止入境；

× 按其他法例获许可在澳门居留或处于居留许可续期的情况；

× 在澳门有任何债务正透过税务执行程序进行强制徵收。